Hur lockar ni till er talanger?

Bygg er employer branding - för att locka talanger

Vad är employer branding?

Employer branding handlar om att aktivt formge och kommunicera företagets identitet, kultur och värderingar för att attrahera och behålla talanger. Genom att skapa en positiv och engagerande bild av företaget kan du locka de bästa kandidaterna och bygga långsiktiga relationer med nuvarande och framtida anställda.

Bygg en autentisk arbetsgivarbild:

En central del av employer branding är att skapa en autentisk och trovärdig bild av företaget som arbetsgivare. Det handlar inte bara om att framhäva de positiva sidorna av företaget, utan också att vara ärlig och transparent om dess kultur och arbetsmiljö. Potentiella kandidater uppskattar ärlighet och transparens och är mer benägna att ansluta sig till företag som är tydliga med vad de står för och vad de kan erbjuda. Genom att lyfta fram riktiga berättelser från nuvarande anställda, deras erfarenheter och framgångar, kan du skapa en trovärdig bild av företaget som attraktiv arbetsgivare. Detta bidrar inte bara till att locka talanger, utan också till att behålla och engagera befintliga medarbetare som känner sig stolta över att vara en del av företaget.

talenthunters-talanger

Definiera företagets kärnvärden och kultur: 

Tydligt kommunicera företagets kärnvärden och kultur genom din webbplats, sociala medier och andra kommunikationskanaler. Berätta historier om företagets framgångar, unika egenskaper och hur det är att arbeta där.

Lyft fram företagets förmåner och utvecklingsmöjligheter: 

Visa upp företagets förmåner, såsom flexibel arbetstid, förmåner för välbefinnande och möjligheter till karriärutveckling. Genom att tydligt kommunicera dessa fördelar kan du attrahera kandidater som söker efter mer än bara en lön.

Ta hjälp av ett rekryteringsbolag: 

För att ytterligare stärka din employer branding och nå ut till en bredare talangpool kan det vara fördelaktigt att ta hjälp av ett rekryterings- och bemanningsföretag. Genom att samarbeta med experter inom rekrytering kan du få tillgång till deras nätverk och expertis för att hitta och attrahera de bästa kandidaterna för ditt företag. På Talenthunters har vi kandidater som är erfarna och kompetenta. Vi säkerställer kunskap och erfarenhet genom en mängd olika intervjuer och tester.

Fler talent thoughts

Läs fler Talent Thoughts från Talenthunters